明るく過ごすエッセンス

小さい子供は大人に比べて病気になりやすいため、働きながら子育てをする親は、職場の上司や同僚に申し訳なく思いながら仕事を休まなければなりません。このようなことが仕事を続ける妨げにならないように、法律で子供の看護休暇が設けられています。

従来、子供の看護休暇は、実際にけがや病気になった場合の世話を対象としていましたが、法改正によって、それらに加えて病気の予防を図るための予防接種や健康診断でも休暇が取得できるようになりました。

休暇は、法律で日単位で付与することになっており、今後もそれに変わりはありませんが、半日単や時間単位での取得のニーズが多いことから、指針に取得を認めるなどの配慮をすることが明記されました。